في 13 أبريل 2026، قاد تشنغ تشينغ جون رئيس جمعية كابلات نقل المعلومات دونغقوان هومن وفدًا يتكون من نواب رئيس الجمعية وممثلي رواد الأعمال من جميع الشركات الأعضاء في المجلس للقيام بزيارة وإجراء تبادلات في لينويا.
استقبل الرئيس Jianwen من Linoya وفريق الإدارة الأساسي لدينا المجموعة بأكملها طوال الزيارة. وبالتركيز على موضوع "التعلم المتبادل، والمرجع المتبادل، والتعاون المربح للجانبين-"، استكشف الجانبان طرقًا جديدة للتنمية المنسقة عبر السلسلة الصناعية للكابلات بأكملها.
تم دمج نشاط التبادل هذا في-جولات المصانع بالموقع والندوات الخاصة، مما أدى إلى إنشاء نظام أساسي للاتصالات من أجل-التبادلات المتعمقة ومطابقة الموارد بين الشركات المصنعة للصناعة. تجول وفد الجمعية، برفقة الرئيس جيانوين واطلعه على ورش العمل القياسية الخاصة بنا، وشاهد خطوط الإنتاج المؤتمتة بالكامل أثناء التشغيل، واكتسب رؤية تفصيلية حول ممارسات Linoya الحقيقية-في تخطيط التصنيع الذكي، والمراقبة الكاملة-لجودة العملية، وابتكار العمليات وتحسين إدارة-الموقع. أشاد جميع الزائرين ببيئة ورشة العمل الموحدة والمرتبة ونظام إدارة الجودة-المغلق الكامل ونموذج التطوير القائم على الابتكار- والمبني على الاستثمار المتسق في البحث والتطوير.
وبعد جولة المصنع، عقد الجانبان منتدى خاصا. وفي الاجتماع، نيابة عن Linoya، أعرب الرئيس Jianwen عن ترحيبه الحار بالرئيس Zheng وجميع ممثلي الشركات الأعضاء. وقد قدم بإيجاز مخطط تطوير Linoya وخطوط الإنتاج الأساسية والاستثمار في البحث والتطوير وخريطة طريق التطوير على المدى المتوسط-إلى-الطويلة-. وذكر أن Linoya استفادت منذ فترة طويلة من نقاط القوة في المجموعة الصناعية للكابلات في Humen للتركيز على كابلات نقل المعلومات. نحن نتمسك دائمًا بفلسفة الانفتاح والمشاركة والنمو المنسق. نحن نقدر كثيرًا منصة التبادل التي أنشأتها الجمعية. ونحن نتطلع إلى تعزيز الروابط الأولية والنهائية مع جميع الشركات الأعضاء، والاستفادة من إمكانات التعاون في تبادل التكنولوجيا، وتكامل الموارد، ودعم الطلب وصياغة معايير الصناعة المشتركة.
أشاد الرئيس Zheng Qingjun تمامًا بعملية Linoya الموحدة والإنجازات المتميزة في النمو الذي يقوده الابتكار-. وأوضح أنه تم تنظيم هذه الجولة المؤسسية المعيارية لتشجيع الشركات الأعضاء على التعلم من قادة الصناعة، وتحديد الفجوات الخاصة بهم، والاستفادة من الخبرة المثبتة من الشركات المصنعة المتميزة في إدارة الإنتاج وتحسين الجودة والتحول الصناعي، وذلك لحل التحديات المشتركة التي تواجه الصناعة بأكملها. وفي الوقت نفسه، ستستمر الجمعية في العمل كجسر وحلقات وصل حيوية، حيث تنظم زيارات منتظمة للمصانع ومطابقة الموارد وندوات لكسر حواجز العرض-والطلب داخل السلسلة الصناعية وتعزيز النمو الجماعي لجميع شركات الكابلات.
وتناوب ممثلو رواد الأعمال من الشركات المشاركة على تبادل الأفكار بناءً على ظروف أعمالهم الخاصة. وتبادلوا الأفكار حول موضوعات الصناعة الساخنة بما في ذلك اتجاهات السوق الحالية، وتحديث التصنيع الذكي، ومراقبة التكاليف وتطوير المنتجات الجديدة. وشهد المنتدى مناقشات حيوية وحماسية. اتفق جميع الحاضرين على أن هذه-الرحلة الدراسية الميدانية إلى Linoya كانت مفيدة للغاية. لقد وسع هذا آفاقهم لتطوير الأعمال ووضع أساسًا متينًا للثقة المتبادلة للتعاون المستقبلي بين -المؤسسات.
إن الجهود الموحدة هي وحدها القادرة على مساعدتنا في المضي قدمًا بثبات لتحقيق النجاح على المدى الطويل-. باعتبارها مؤسسة عضوًا رئيسيًا في جمعية Humen للكابلات، ستأخذ Linoya حدث التبادل هذا كنقطة انطلاق جديدة. سنبقي أبوابنا مفتوحة للتواصل والتعاون، وسنقوم بدور فعال في جميع أنشطة الربط الصناعي التي تنظمها الجمعية. للمضي قدمًا، ستواصل Linoya الاستفادة من نقاط قوتنا في التصنيع والتكنولوجيا وسلسلة التوريد. سنتواصل بشكل نشط مع زملائنا اللاعبين في الصناعة، ونشارك المزايا والموارد التكميلية مع جميع أعضاء الجمعية، ونغتنم بشكل مشترك فرص التطوير الجديدة في قطاع كابلات نقل المعلومات، ونعمل معًا لتعزيز التطوير المنسق عالي الجودة لصناعة الكابلات في دونغقوان.
